山东省龙泉镇：培育孝善家风文化润色基层乡村治理

近年来，山东省龙泉镇坚持以党建为引领，统筹推进乡村振兴、夯实乡村治理，以好家风为抓手，塑强群众精神内核，着力打造“红润孝善”品牌，形成乡村治理巨大合力。

近年来，山东省龙泉镇坚持以党建为引领，统筹推进乡村振兴、夯实乡村治理，以好家风为抓手，塑强群众精神内核，着力打造“红润孝善”品牌，形成乡村治理巨大合力。链接产业传承，孝善文旅促融合 依托辖区特色文旅资源优势，将孝善元素深度融入文旅体验项目，设置“孝道故事步道”“家训木刻门牌”等，推出“孝亲家庭套餐”，组织村民制作“孝心果礼盒”等特色景区文创伴手礼。借助孝善赋能文旅发展形成特色产业链，再通过产业兴旺吸引更多年轻人留在乡村发展，将更多阅历多、学历高、能力强的年轻人补充进基层治理建设队伍，实现家风传承、集体增收、乡风提升、基层善治的良性互动。 聚焦上下联动，志愿服务暖民心。用好“村干部‘网格员’+党员‘街巷长’+群众”孝善服务体系，扎实推进基层治理“533”工作法，依托孝善食堂、孝善文化长廊等载体，常态化开展志愿活动。组建“党员先锋孝善义工服务队”，镇村两级党员干部形成合力、全员上阵，全面参与环境卫生、护林防火等工作。建立网格员、街巷长月度培训制度，每月开展政策法规、沟通技巧、应急处理等专题培训，同时定期公开网格工作成果，真正实现治理下沉、服务到人，切实增强服务效能。 强化点面共促，全局发力显成效。建立“群众积分制”，将参与环境整治、纠纷调解等12类事项纳入积分奖励体系；利用镇级党建综合阵地，打造红色驿站、村民议事厅等功能分区，建立“民情恳谈日”制度，确保群众诉求及时响应。设置“和治理”评议室，制定《评议室工作制度》，以孝善相劝、德法相济、情理相融为原则，创建“评议室+”矛盾化解“最多跑一地”联动机制，由村“两委”、网格员、孝善模范等共同担任评议员，通过“零距离沟通”助力家庭邻里关系和睦，实现矛盾纠纷源头预防、就近化解、精准分流。 三维融合激发治理新活力。龙泉镇坚持党建引领、“孝善”先行，积极探索“党建+孝善文化+乡村治理”模式，深度开发“孝善文旅”研学路线，拓宽孝善文化产业链条，吸引青年返乡创业助力乡村产业发展提质增效。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/03/26/42ff3036-33b6-4981-a3eb-e9f127b8dc84.png" alt="图片7.png"> 为民服务构建治理新格局。全面推行基层治理“533”工作法，创新“群众积分”体系，建立“评议室+”矛盾化解机制，努力实现“大事小事不出村，大小矛盾不上交”治理目标。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/03/26/ff5e8740-62da-472c-85f6-7aaa541c765f.png" alt="图片8.png"> 机制创新培育文明新风尚。深化“1+N”孝善文化月活动体系，连续三年举办包含吕剧展演、典型表彰等6大板块的重阳系列活动。打造孝善食堂、孝善超市等实体平台3个，惠及群众200余户，以“孝善文化”引领乡村善治。 治理体系更加完善。全镇范围内建立涵盖260名村干部、932名党员的服务网络，在护林防火、自行车城市联赛、汛期防汛等工作中，组织镇村两级干部360余人全员上阵，开展25次机关干部下沉办公活动，解决民生服务、矛盾纠纷等事项265件，变群众有事“找上门”为干部服务“送上门”，搭建干部群众“连心桥”。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/03/26/08b7a23d-fc5a-4474-a867-97ab1e6a2594.png" alt="图片9.png"> 文化品牌显著提升。持续开展第三届孝善文化月活动，利用“九九重阳节”前后一个月的时间，集中开展“表彰一批先进典型、办一场晚会、搞一次慰问、演一场吕剧、举办一次集中展示、搞一次直播”等“1+N”工程，将碎片化的孝行善举系统化、组织化、常态化。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/03/26/c3981566-44cc-4c22-8c9a-8fa4ad97b188.png" alt="图片10.png"> 民生实事扎实推进。在龙泉汤新村试点开办农村孝善超市，通过“政府扶持、社会捐助、村民互助”3种渠道筹措资金5万元，重点服务7户脱贫户，购置农技资料、农耕用具、日杂用品等物品20余件。开展仁爱之家、孝悌之家、书香之家评比活动12次，党员群众兑换孝善积分领取生活物资4次，切实让孝善之风吹入千家万户。