人民数字联播网

华能山东青年“亮”出青春答卷

在“十五五”开局之年，山东分公司紧扣集团公司“青春闪亮”行动实施要求，按照分公司“发展攻坚年、改革攻坚年、教育培训年”专项行动部署，团结带领2400余名团员青年在思想淬炼中坚定航向、在重大工程中挺膺担当、在教育培训中锤炼本领、在组织凝聚中迸发活力，以实际行动书写出一份“让青春闪闪发亮”的精彩答卷。

在“十五五”开局之年，山东分公司紧扣集团公司“青春闪亮”行动实施要求，按照分公司“发展攻坚年、改革攻坚年、教育培训年”专项行动部署，团结带领2400余名团员青年在思想淬炼中坚定航向、在重大工程中挺膺担当、在教育培训中锤炼本领、在组织凝聚中迸发活力，以实际行动书写出一份“让青春闪闪发亮”的精彩答卷。 让思想“亮”出高度,把信仰的坐标立在最深处 山东分公司党委高度重视团青工作，坚持党建带团建，始终把青年思想政治引领摆在首位。学习联动关于青年工作的重要思想，以“四学联动”机制为牵引，依托青年理论学习小组、主题团日等载体开展集中学习，赴红色教育基地实地研学；推进“书香型”团委建设，打造“悦读·领跑”青年学习品牌，45期读书分享会次第花开，线上线下群荐好书120余册，让书香成为青春最动人的底色；组建“青年宣讲团”，青马学员、推优荐才优秀青年以“青言青语”解读党的创新理论，把“大道理”讲成“小故事”，让理论武装既有深度更有温度。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/10/12/2e65c525-9350-478a-ae30-4a96bc80e98f.png" alt="图片2.png"> 坚持把 “摸准青年脉搏” 作为思想引领的 “前置动作”，通过“党委书记面对面”、问卷调查等形式开展青年思想动态调研，将青年“心声”录入“青年成长诉求数据库”，全面掌握青年职工思想状况与发展期盼。紧扣能源央企使命，结合青年关切，开展“奋进十五五青春挺膺担当”主题实践活动，引导青年把个人理想同保障能源安全、服务公司高质量发展紧密结合，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 让担当“亮”出实绩,在重大工程中挺起青春脊梁 锚定“走在前、挑大梁”的目标定位，围绕重大工程建设、核心技术攻关等“急难险重新”任务，持续发挥“队号手岗赛”等“青”字号品牌项目功能，助力德州电厂热电联产项目、泰安燃机项目、华能“睿碳号”示范项目、博山池上光伏项目等重大工程顺利推进，涌现出全国工人先锋号、全国五四红旗团支部、全国青年岗位能手、山东青年五四奖章等一批优秀集体和个人。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/10/12/57ce229c-9dc2-4a55-b848-d9cb066fe6c8.png" alt="图片1.png"> 八角电厂“睿碳号”青年突击队投身全球首个熔盐耦合超临界二氧化碳循环发电商业示范项目——国家科技重大专项“二氧化碳‘热力电池’关键技术开发与工程示范”的载体工程。这支平均年龄30岁的青年队伍立足岗位、勤学善研，主动对接科研院所、设备制造厂家及施工单位，聚焦系统优化、参数疑点、施工堵点等难题，定期研讨、复盘优化，协同化解新技术落地难题，以青春之力保障项目稳步推进。 让本领“亮”出风采,以平台搭建助力青年成长成才 立足技能提升搭建青年成长平台，以精准化培训、实战化历练、常态化比拼锤炼青年过硬本领。持续优化“青马工程”培养计划，深化团组织向党组织推优荐才工作，举办“青马工程”“推优荐才”等示范培训班，四批次累计助力364人岗位晋升，104人推优入党、50人挂职锻炼；完善“入职时间轴”工作体系，开展新员工入职引导、适岗跟踪、成长反馈等全流程管理；深化“师带徒”机制，创新建立“政治+业务”双导师机制，搭建青年技能提升“练兵场”，今年以来，共计41名青年在集团级及以上技能竞赛中荣获多项荣誉，青年成长与企业发展同频共振的生动局面加速形成。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/10/12/804c30f0-cbfb-41a2-9811-65632fc9fc17.png" alt="图片3.png"> 深化“我为青年做件事”实践，“靶向发力”服务青年“急难愁盼”。做优“爱在华能”平台，主办“爱在华能·青春同行”青年联谊活动，把户外露营的松弛感、脱口秀交友的趣味感搬进青年“朋友圈”，用心解决青年婚恋交友问题。持续擦亮“三色帆”青年志愿服务品牌，组建38支志愿服务队，雷锋月、植树护绿、金晖助老等85次公益活动步履不停，2400余名青年志愿者以微光聚炬，让“三色帆”更成为一抹流动的青春风景线。 让组织“亮”出活力,把团旗插在青年最需要的地方 组织有活力，青年才有凝聚力。山东分公司坚持以组织建设夯实青年工作根基，为“青春闪亮”行动提供坚强组织保障。完善“党委领导、团委统筹、支部落实、青年参与”的四级联动工作格局，规范开展基层团委书记述职考评工作，实施团干部能力提升计划，定期举办团干部培训班、工作交流会，提升团干部政治素养和业务能力；持续拓展“青春闪亮”行动内涵外延，形成“一支部一特色、一项目一亮点”的品牌集群，“青锋·星火”“华威青年”“青锋行动”等团青子品牌交相辉映、声量渐强，团青工作影响力和辐射面持续扩大。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/10/12/db89f9d2-0f23-4f11-9ae6-d942a028931a.png" alt="图片4.png"> “十五五”的画卷已经铺展，华能山东青年将深入贯彻落实习近平总书记在中国华能考察时的重要讲话精神，积极投身“青春闪亮”行动，奋力在安全生产、能源保供、转型发展、科技创新等重点任务中“走在前、挑大梁”，为加快建设新型能源体系、建设能源强国贡献青春力量！（华能山东分公司团委供稿） 一审：高瀚涛 二审：刘倩 三审：郑瑜涵 复审：柳静