潍坊护理职业学院：法治精神浸润校园护航康养人才成长

2026年，潍坊护理职业学院紧扣职业教育“双高”建设任务，立足康养医学类高职院校办学定位，将立德树人、人才培养贯穿依法治校全过程，以强化组织领导、健全制度体系、做实法律服务、创新普法育人为抓手，持续提升学校治理体系和治理能力现代化水平。

2026年，潍坊护理职业学院紧扣职业教育“双高”建设任务，立足康养医学类高职院校办学定位，将立德树人、人才培养贯穿依法治校全过程，以强化组织领导、健全制度体系、做实法律服务、创新普法育人为抓手，持续提升学校治理体系和治理能力现代化水平。 强化组织领导，压实法治建设责任。学院严格落实党委领导下的校长负责制，压紧压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，把依法治校纳入学院“十五五”发展规划与年度重点工作统筹推进。党委理论学习中心组落实“第一议题”制度常态化学法学规，年均开展集中法治学习4次以上；每半年召开法治建设专项调度会，在29个二级单位配齐法治联络员。严格执行重大决策“专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定” 法定程序，将法治建设成效纳入部门绩效考核，构建形成“部署—落实—督查—整改”闭环管理机制。 健全制度体系，夯实现代治理根基。学院以学校章程为统领，扎实开展规章制度“立改废释”工作，全面梳理校内现行制度200余项，新增审计、教材管理、职业技能竞赛管理等配套制度，建成权责明确、运行高效的校内制度体系。细化30余项校务公开清单，覆盖招生录取、奖助学金评定等师生关切重点领域。充分发挥教代会、学代会等群团组织民主监督作用，近两年累计征集制度建设意见建议70余条，持续推动民主管理、校务公开制度化、规范化。 做实法律服务，筑牢风险防控屏障。学院聚焦校企合作、临床实习、实训基地建设等办学高频风险点，构建“事前防范、事中控制、事后化解”全链条法律风险防控体系，落实重大事项必审、合作项目必审、对外合同必审”工作要求。全年完成各类合同审查500余份，出具法律修改意见680余条；聘请3名校外专职法律顾问，年均提供各类法律咨询120余次。依托一站式学生社区设立校园法律服务站点，坚持每季度开展法律风险研判，依法维护学校、教职工和学生合法权益。 创新普法育人，厚植校园法治文化。学院推动法治教育与医学伦理教育、专业教育、思政教育深度融合，把《医师法》《护士条例》《中医药法》《医疗纠纷预防和处理条例》等行业法规嵌入护理、康复、药学及中医药专业人才培养环节。针对临床实习学生，围绕执业风险防控、患者隐私保护、知情同意规范开展实务教学，引导青年学子扣好医务职业“法治第一粒扣子”。依托国家宪法日、宪法宣传周，组织宪法晨读、知识竞赛等系列活动，近两年覆盖师生1.2万余人次；开展《信访工作条例》专题宣讲，举办法治情景剧展演，邀请法治副校长、法律顾问进校园开展反诈防骗、医疗执业风险专题讲座。学院组建康养普法志愿队伍走进社区，开展老年人权益保障、中医药健康科普宣传，推动法治教育从校园课堂延伸至社会一线。 下一步，潍坊护理职业学院将持续深耕医康养、中医药育人特色，让依法治校精神浸润校园各个角落，护航青年学子成长成才，为职业教育高质量发展贡献潍护力量。（潍坊护理职业学院供稿） 一审：高瀚涛 二审：刘倩 三审：郑瑜涵 复审：柳静